Q&A/洽詢

常見問題請參照Q&A,
若依然無法解決您的問題,請與我們聯絡。

會協助申請簽證嗎?

在日本就業所需的在留資格申請皆由Staff Bridge處理。將交由專門辦理簽證的人員來處理,即使是第一次來日本的人也能放心。

沒有服飾業經驗也可以應徵嗎?

我們的教育計畫會配合實務研修,教導化妝、髮型、儀態的基礎到應用方面,並傳授待客基礎知識等,即便沒有相關經驗也無須擔心。分發後每月也會舉辦定期研修,以期協助提升溝通能力、專業知識及日文語言技能等。

住宿該怎麼辦呢?

本公司會準備靠近工作地點的公寓,且家具、家電也都十分齊全,讓您赴日後可以順利入住,敬請放心。

分發單位可以配合個人志願嗎?

會將個人志願列入考慮,但關於研修後的分發單位,仍會先評斷適合與否再行分發。

有業績壓力嗎?

依分發單位而異,一般設有門市整體和個人的業績目標,會依個人對門市業績的貢獻度來考核。

有規定一定要購買商品嗎?

依分發單位而異,基本上以穿自己的衣服或穿著門市提供的制服為多,另外也有需要購買店內商品穿戴的店家,頻率約為3個月一次或6個月一次,平均金額是一次數千日圓~10,000日圓。

薪水會調漲嗎?

經由一年2次的人事考核制度進行公正評斷。Staff Bridge無論對台灣人或日本人皆採相同的人事考核制度,視實際績效和能力分等級來決定薪資調整。
薪資範例)到職9個月 等級S2 月薪22萬日圓(含外派津貼1萬日圓、住宅津貼1萬日圓)

到職日是什麼時候?

錄用後將先辦理簽證手續,到職日為面試後2~3個月後的每月1日。亦可配合個人意願決定到職日期,歡迎提出諮商。
範例)2月錄用,5月到職

企業說明會/面試的時間跟地點在哪裡?

台北辦公室隨時都可進行(平日10~18點)說明會及面試。此外,台中、高雄也會定期舉辦說明會及面試,住在遠處者也可放心。住在日本的人也是隨時均可受理,住在遠處者亦可利用skype等視訊電話進行面試。

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